Maria es la visionaria detrás de Optime Consulting, un grupo multinacional de consultoría en marketing y ventas que fundó en 1998 en Caracas, Venezuela, su ciudad natal. Maria usa unas robustas bases en estrategias centradas en el ser humano e inteligencia de negocios para liderar un equipo de más de 100 empleados a lo largo y ancho de Estados Unidos y América Latina con el fin de construir, lanzar y manejar programas de lealtad B2B, programas de compromiso laboral y estrategias de generación de demanda que incrementan las ventas de los canales asociados y representantes de ventas, aumentan la productividad de los empleados y la presencia en la industria.

Nuestros clientes incluyen empresas como Hewlett Packard Enterprise, Zebra Technologies, Fortinet, Lenovo, HP Inc, Hitachi, Microsoft y Visa, entre otras. Se trata de empresas que comprenden cuán importante es ser relevantes para los representantes de ventas de sus socios y usan nuestras soluciones para entender quiénes son estos individuos, sus preferencias y qué necesitan hacer para ganarse su confianza y convertirlos en promotores de la marca. La clave para un ROI medible es formar el comportamiento de los individuos, su visibilidad y acciones.

El principio de Optime es traer un impacto positivo a cada persona con la que nos comunicamos. Luego de muchos años trabajando en el tema de los comportamientos humanos y cómo construir data a partir de ellos, nos hemos vuelto expertos en cómo generar valor para inspirar acciones que ayuden a nuestros clientes a crear compromiso y lealtad e incrementar sus ventas.

No damos nada por sentado, amamos lo que hacemos y damos de vuelta a la comunidad a través de un programa de responsabilidad social que nació de nuestro principio de traer impactos positivos con propósitos nobles, que es lo que buscamos siempre.

A lo largo de los años, Maria ha sido pionera en el Modelo de negocios B2B, un marco de trabajo que ha llevado a Optime a convertirse en un socio estratégico para las compañías líderes en TI de la lista Fortune 500, incluyendo Amazon Web Services, Hewlett Packard Enterprise, Adobe, Zebra Technologies, HP Inc., Juniper Networks, Ricoh, Motorola y Citrix, entre otras.

Maria fundó el programa de responsabilidad social Optime One Cause en 2013 para dar de vuelta a la comunidad y motivar a otros en la industria a hacerlo también. Su equipo hace crecer el optimismo a través de Optime One Cause y actividades de recaudación de fondos que promueven hábitos saludables y estilos de vida activos. El evento más grande de estos es la Carrera Optime 5K, la cual ha beneficiado a múltiples beneficencias, entre ellas la Fundación Make-a-Wish, el Young at Art Museum y la United Cerebral Palsy del Sur de la Florida. A lo largo de su historia, Optime One Cause ha recaudado más de 100.000 USD.

Antes de fundar Optime, Maria trabajó como Gerente de Canales de venta de 3Com, donde sobrepasó su cuota de ventas en más de 200%. Antes de 3Com, fue la primera Gerente ejecutiva de cuenta de Novell en América Latina y fue reconocida por cerrar el MLA multi millonario más grande de la región en 1994. Más temprano en su carrera, fue Co-líder de Comunicaciones de TI y analista para la tercera industria petrolera más grande del mundo, Lagoven, donde lideró la iniciativa Info-Centro, la cual comunicaba a más de 14.000 empleados.

Maria es Ingeniera en Ciencias de la Computación de la Universidad Central de Venezuela.

¿Qué me inspiró? En un mundo dominado por hombres quisimos apoyar a las mujeres y celebrar su éxito. Si Serena Williams da el mensaje de que nos ayudemos unas a otras a lograr el éxito, es claro que una mujer exitosa, como ella, está dándonos este consejo por una razón: es fundamental que nos apoyemos entre nosotras. Por medio de iGrowSuccess podemos usar el poder del networking para hacerlo.

Patricia Arboleda es una exitosa Coach Ejecutiva, en Liderazgo y de planeación de Carrera, que está dedicada a ayudar a mujeres con propósitos a acelerar su éxito y llevar sus carreras al siguiente nivel. Ella es la CEO y Fundadora de Arboleda Coaching, una empresa que empezó para perseguir su pasión por ayudar a las mujeres a conectar con su poder, desarrollar su confianza y derribar barreras para alcanzar la carrera con que sueñan. A través de sus programas de coaching, Patricia ayuda mujeres a desarrollar una mentalidad de triunfo, expandir sus habilidades de liderazgo y lograr diferenciales reales con resultados a largo plazo. Patricia es una Latina culturalmente diversa que trae su extensa experiencia en liderazgo a su práctica. Antes de ser coach certificada, ella fue una exitosa Ejecutiva Senior de una compañía Fortune 500, con más de 25 años de experiencia en gerencia, ventas y marketing. Patricia ha construido una reputación como líder de alto desempeño a lo largo de su carrera, concentrada en el desarrollo de su equipo, para que logre dar lo mejor de sí mismo. Patricia es una Coach Ejecutiva Certificada por una institución ACTP y también una Coach de liderazgo, Oradora y Entrenadora certificada por John Maxwell. Adicionalmente, es Ingeniera industrial de la Universidad de Illinois, Chicago, y está certificada en Liderazgo estratégico por la Columbia Business School.

Vanessa Valentin ha sido llamada con frecuencia “la susurradora de voces” por su habilidad para ver y revelar las fortalezas de sus estudiantes. Ella fundó Rising Starz Music and Performance Academy en 2007 para desarrollar la autoestima de sus estudiantes a través de las artes. Esta madre de dos niños y miembro activo de su comunidad, es admirada por su fuerte entrenamiento técnico en performance, teatro musical, pop y música clásica y por haber dirigido a sus estudiantes en más de 100 montajes y producciones musicales. Esta emprendedora es entrenadora de artistas, coach vocal y de interpretación, musicoterapeuta y directora del programa. Valentin ayuda a sus estudiantes a abrir las puertas de las oportunidades al crear experiencias únicas para ellos, que no encontrarán en ningún otro lugar. Valentin es voluntaria y hace parte de la mesa directiva de varias organizaciones comunitarias y sin ánimo de lucro y anima a sus estudiantes a usas sus talentos para dar de vuelta a la comunidad. Los logros de sus estudiantes son prueba del éxito de su programa. Los estudiantes de Rising Starz han debutado en el Broadway Cabaret de la ciudad de Nueva York, Live The Dream y the West End Lounge en la ciudad de Nueva York, con la estrella Natalie Weiss, recibiendo reseñas elogiosas. El estudio de Valentin también presentó Legends en première, una muestra musical y de baile a gran escala a bordo del Royal Caribbean Navigator of the Seas. Valentin comenzó su carrera de grabaciones como artista en el 2000, cuando firmó con Universal Music Group y Max Music. Se ha presentado en múltiples escenarios y shows de radio y televisión a lo largo y ancho de Estados Unidos y ha tenido papeles en producciones musicales en el Sur de la Florida con el Actor’s Playhouse, Stage Door Theatre y Hollywood Playhouse. Obtuvo su membresía SAG en 2006 por su trabajo en comerciales nacionales e internacionales y haciendo voice overs para compañías como Honda y Pantene. Esta neoyorquina recibió su Bachelor en Música y Musicoterapia en la Universidad de Miami con énfasis en Teatro Musical e Interpretación Vocal. También se graduó de la prestigiosa LaGuardia H.S. of Music & Art and Performing Arts en la ciudad de Nueva York. Vanessa es miembro de NATS (National Association of Teachers of Singing), TVF (The Voice Foundation), y el AMTA (American Music Therapy Association). Ella es reconocida por sus extraordinarias habilidades de liderazgo y coaching, así como por su compromiso con la comunidad. Valentin también sostiene vínculos con varias agencias de casting y destacados mentores en artes en Florida, Nueva York y Los Ángeles. Ella apoya a sus estudiantes aconsejándoles sobre la industria y facilitándoles acceso a oportunidades cuando es apropiado.

Desde una temprana edad, Elisa Ball ha tenido el placer de trabajar con grandes profesionales y mentores que la guiaron hacia su futuro. Originaria de Brasil, Ball empezó su carrera como voluntaria para varios programas de recursos humanos. Una vez llegó a Estados Unidos, gracias a una maestría, se abrió paso a través de las barreras culturales, lingüísticas y profesionales que encontró, para continuar su carrera en algunas startups. Gracias a su experiencia llena de aprendizajes y desafíos, ella ha llegado a posicionarse como directiva en Fortinet y a liderar un equipo global, diverso y premiado. En términos generales, no fue sencillo adaptarse a un país nuevo y una nueva cultura, pero fue posible porque ella sabia lo que quería. Ha sido una gran aventura. Las grandes experiencias, retos de aprendizaje y oportunidades que ha tenido han sido gratificantes y siempre ha encontrado la libertad para hacer más.

Patricia (Pat) Murphy es la Jefe de Relaciones Públicas en la United Community Options del Sur de la Florida (UCO, donde ha tenido numerosos roles, incluyendo el de Directora Ejecutiva y Directora del Programa durante las últimas tres décadas. El entusiasmo de Pat por su trabajo, que abarca 30 años de liderazgo en UCO, la ha convertido en un punto de referencia en su comunidad con una impresionante historia de construcción de equipos, entrenamiento y desarrollo de personal. Su habilidad para motivar e inspirar a sus colaboradores, así como su vasto conocimiento del programa, han contribuido a enaltecer las vidas de miles de niños y adultos con discapacidades de desarrollo en la comunidad del Sur de la Florida. Pat tiene un impecable record por su eficiencia, trabajo estableciendo asociaciones, el crecimiento de la organización, visibilidad y promoción de UCO. Su supervisión sobre el presupuesto de 13 millones de dólares de UCO ha incluido, recientemente, el nuevo Behavior Focus Respite Program.