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Procuramos mulheres que construíram uma carreira de sucesso por meio de trabalho árduo, liderança e paixão nas categorias de Liderança, Artes, Recursos Humanos, Educação em Responsabilidade Social, Saúde, Tecnologia e Esportes.

Nosso objetivo é homenagear e reconhecer publicamente as mulheres de sucesso que tiveram um impacto em seu setor e estão abrindo caminho para outras mulheres em seu campo.

Os vencedores serão exibidos em nossa página da web e homenageados em uma cerimônia de premiação agendada para outubro de 2022.

O julgamento será baseado no impacto do nomeado nos negócios dentro de sua categoria, votos de mídia social e comunidade.

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As indicações estarão abertas até 2022
Indique uma mulher para ser reconhecida por sua influência única na comunidade
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Esta categoria homenageia mulheres de destaque que contribuíram com sucesso para o cenário educacional. Líderes autênticas que desenvolvem ambientes equitativos são especialmente importantes nos dias de hoje. A educação impacta a maneira como nossas gerações crescem, aprendem, se desenvolvem e, por fim, moldam o mundo. Queremos reconhecer as mulheres incríveis que estão causando um impacto na moldagem deste campo .
Esta categoria procura mulheres impactantes e resilientes que agregam valor graças ao seu notável senso de compaixão e altruísmo. Procuramos mulheres que continuem a quebrar barreiras em posições de liderança no setor de saúde e que estejam impactando positivamente outras mulheres e suas comunidades. É importante que cultivemos a liderança feminina em todo o setor e mostremos o trabalho das pessoas da área que estão lidando com a incerteza e promovendo mudanças no complexo mundo da saúde.
Esta categoria reconhece mulheres de alto desempenho na indústria de tecnologia que inspiram outras mulheres a construir uma carreira de sucesso neste campo dominado pelos homens. O aumento da diversidade em TI está se tornando um foco cada vez maior para a maioria das empresas, mas o trabalho está longe de terminar; As mulheres ainda estão sub representadas em todo o setor, especialmente no nível de liderança. Procuramos mulheres que, apesar dos obstáculos, cresceram como líderes resilientes e assertivas que impulsionam a mudança no cenário de TI.
Esta categoria reconhece mulheres inspiradoras que são ativas na arena esportiva e ajudaram outras mulheres a ter sucesso e crescer. É fundamental que celebremos o poder do uso dos esportes para reunir e empoderar as comunidades, permitindo que as mulheres ganhem disciplina, confiança e habilidades de liderança. Esta mulher será reconhecida como um verdadeiro divisor de águas!
Esta categoria reconhece as mulheres que estão liderando organizações filantrópicas com um estilo de liderança eficaz e criativo. Liderar uma organização sem fins lucrativos é um empreendimento complexo e significativo - requer compaixão, tomada de decisões em nível executivo e uma visão constante para o futuro. Queremos reconhecer as mulheres que estão deixando uma marca na vida de outras pessoas, dedicando-se dia após dia para ajudar as pessoas que mais precisam.
Esta categoria reconhece mulheres inspiradoras nas artes. Acreditamos que a arte pode servir como uma plataforma para as mulheres entrarem em contato consigo mesmas e se tornarem líderes ainda melhores. As artes fornecem às mulheres as ferramentas para se representar melhor e expressar quem são como pessoas e como profissionais.
Esta categoria reconhece mulheres de sucesso que construíram carreiras únicas ultrapassando limites, desafiando perspectivas obsoletas e mantendo a mente aberta. Elas são líderes compassivos que se preocupam com os outros, mas não perdem de vista seus próprios objetivos.
Esta categoria homenageia as profissionais de RH que estão focados em melhorar o papel da mulher em seu setor. As líderes femininas de RH podem promover mudanças em toda a empresa e impactar significativamente as carreiras de outras mulheres na empresa. Hoje, as mulheres em RH estão trabalhando para eliminar a disparidade salarial, melhorar a paridade e a diversidade de gênero e aumentar o engajamento dos funcionários. Mulheres excepcionais nesta função podem fazer a diferença e ajudar a construir a base para a próxima geração.
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As indicações estarão abertas até 2022
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